Indiferent de ce mod de lucru am prefera, fie el remote, full-office sau hibrid, noi și/sau compania la care lucrăm, realitatea este că trăim și vom trăi pentru mult timp întrun mod în care lucrurile ar trebui să funcționeze indiferent de locația în care ne aflăm. Să funcționeze atât din punct de vedere al lucrurilor mai ușor măsurabile gen productivitate, cât și din punct de vedere al lucrurilor nu atât de ușor măsurabile, dar cu o greutate mult mai mare pe termen lung – cum ar fi starea noastră de bine fizică și mentală, echilibrul viață munca, apartenența la un grup, comunicarea formală și informală cu colegii. Și asta depinde în primul rând de fiecare dintre noi.

Acest program își propune să aducă în prim plan câteva din provocările pe care acest Now of Work le-a adus și continuă să le aducă cu el: ședințele interminabile, lipsa sentimentului de apartenență la un grup, lipsa comunicării sau hipercomunicarea, și lista poate continua.